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公司黨委傳達集團2020年上半年履行全面從嚴治黨主體責任專題會議精神

文章來源: 時間:2020/09/29

公司黨委傳達集團2020年上半年履行全面從嚴治黨主體責任

專題會議精神


  9月28日下午,公司黨委召開會議,傳達學習集團2020年上半年履行全面從嚴治黨主體責任專題會議精神。公司黨委書記、董事長、總經理龐光輝主持會議,黨委副書記、紀委書記、副董事長柴喜林,副總經理趙暉、王燦出席會議。

 龐光輝同志傳達了戴長冰書記在會議上的講話精神,戴書記充分肯定了上半年集團黨的領導、基層黨組織建設、宣傳統戰工作、全面從嚴治黨主體責任四個方面取得的成績,并就全面從嚴治黨工作存在的一些不足進行了認真分析,對下一步全面從嚴治黨工作提出了具體要求。

  一要抓思想從嚴,補足精神之鈣。集團各級黨員領導干部要始終堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作,努力提高政治站位,以嚴的理念和實的舉措確保黨的科學理論入腦入心。要加強黨性鍛煉,自覺以黨章為準繩,以黨紀為標尺,經常反躬自省,做到慎初、慎獨、慎微。要通過中心組學習、黨員干部培訓等多種方式進一步加強警示教育和廉政文化建設,把黨的紀律轉化為黨員干部的日常習慣和自覺遵循。

  二要抓管黨從嚴,將責任落到實處。要把全面從嚴治黨與中心工作同謀劃、同部署、同考核。年底前集團黨委和各單位黨組織要完成《企業黨委會前置研究討論事項清單》的制定工作,將國有企業黨委把方向、管大局、保落實作用落實落細。要嚴肅黨內政治生活,進一步抓好黨章黨規黨紀的學習與貫徹落實,認真落實“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員、談心談話等制度。要以本輪黨委巡察為契機,補短板、強弱項,以點帶面,舉一反三,不斷提升管黨治黨的能力和水平。

  三要抓干部從嚴,優化選人用人機制。要嚴格干部選任程序,嚴把政治關、品行關、作風關、廉潔關,真正讓忠誠干凈擔當的干部有為有位。要加強后備干部隊伍和人才隊伍建設。要嚴抓監督管理,結合“三項制度”改革,綜合運用教育引導、制度約束、考核評價、監督檢查等手段,把從嚴監督貫穿于對領導干部管理監督的全過程。要積極搭建平臺,旗幟鮮明支持想干事、能干事、干成事的干部,對混日子、守攤子、抱殘守缺、碌碌無為的干部要及時提醒教育,對屢教不改的要調整出領導崗位。

  四要抓作風從嚴,樹立良好黨風政風。要鍥而不舍落實中央八項規定及其實施細則精神,著力查隱形、糾變異,突出糾治形式主義、官僚主義等痼疾。要進一步加強作風建設,持續轉職能、轉作風、轉工作方式,嚴守紀律、樹好形象。要聚焦即將到來的中秋、國慶和元旦、春節等重大節假日關鍵時間節點,嚴肅查處頂風違紀行為,堅決防止“四風”回潮復燃、卷土重來,確保清查治理不斷深化,不斷鞏固作風建設成果。

  五要抓反腐敗從嚴,不斷開創全面從嚴治黨新局面。要堅持反腐敗斗爭不松勁,堅持無禁區、全覆蓋、零容忍。要緊盯企業招投標、預決算、大型設備采購等易發生腐敗的重點領域、關鍵崗位,做好監督執紀各項工作。對問題線索指向明確的人和事,只要涉嫌觸犯黨紀國法,無論涉及到誰,無論涉及到什么事,都一查到底,決不姑息。要注重案后治理,通過查辦案件發現教育預防、制度機制、管理監督等方面的漏洞和不足,有針對性地查漏補缺、改進完善、治理糾正,更好地發揮治本功能。

  龐光輝同志強調,公司各部門要高度重視、深入領會全面從嚴治黨的重要內涵和要求,要準確把握落實主體責任和監督責任的內容和措施。會議還對馬上到來的中秋、十一雙節期間的廉潔自律提出了具體要求。


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