遼寧省市政工程設計研究院有限責任公司是在遼寧省國有企業改革的浪潮中應運而生的一家國內大型綜合性設計公司,是遼寧省城鄉建設集團有限責任公司的下屬子公司,隸屬于遼寧省國資委。
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熱烈祝賀我院混合所有制改革成功揭牌

文章來源: 時間:2021/01/07

熱烈祝賀我院混合所有制改革成功揭牌

  

 熱烈祝賀我院混合所有制改革成功揭牌

 

  冬至已至,春有歸期。

  12月22日,我院混合所有制改革揭牌儀式隆重舉行。集團黨委書記、董事長戴長冰,中國工程院院士、江蘇省建筑科學研究院有限公司、江蘇蘇博特新材料股份有限公司董事長繆昌文,集團黨委副書記、副董事長、總經理邢銘,江蘇蘇博特新材料股份有限公司總經理毛良喜,省城鄉建設集團領導班子成員,我院領導班子及蘇博特公司相關領導出席揭牌儀式。

  寒冷的冬日,擋不住兩家企業推動改革發展的火紅熱情。上午9:08分,戴長冰、繆昌文、毛良喜、邢銘共同為混改后的我院揭牌,儀式由我院黨委書記、董事長、總經理龐光輝主持。在隆重熱烈的揭牌儀式上,大家共同見證了這一歷史時刻,隨著紅綢徐徐展開,嶄新的“遼寧省市政工程設計研究院有限責任公司”牌匾展現在眾人面前,標志著混改后的省市政設計院開啟了改革新篇章,點燃了發展新引擎。

  揭牌儀式后,雙方在集團7樓會議室召開了慶祝大會,進一步統一思想、凝聚共識、提振精神、謀劃未來。在慶祝大會上,繆昌文院士首先對混合所有制改革的圓滿成功表示熱烈祝賀??姴恼f,在省城鄉建設集團黨委的正確指引下,省市政設計院與江蘇蘇博特公司懷揣著共同的志向,為了共同的目標,走到了一起,雙方強強聯合,即將在新的起點開創新的事業。

  繆昌文院士對雙方企業的合作十分看好,他簡要介紹了江蘇蘇博特公司2020年的生產經營情況,并對混改后省市政設計院如何開展工作提出了希望。一是要做好改革后的發展定位。要創新體制、機制和理念,推進協調發展,實現國有資產保值增值和富民強企的奮斗目標。制度建設要圍繞發展來進行,做到有利于社會經濟發展,有利于企業自身發展。二是要探索新的體制機制。要聚焦企業文化建設,用優秀的企業文化感染人、鼓勵人、凝聚人,用良好的企業氛圍和正氣去塑造人。三是要加強溝通合作?;旄牡某晒﹄x不開集團的支持,要加強與集團各企業的合作,充分挖掘內部資源,開拓業務領域,產生“1+1大于2”的效益,實現共贏發展。四是要把事業做大做強。要走出遼寧,走出東北,打入有發展需求的市場,做出品牌。要加強與央企、高校的聯動,加強人才建設。要堅持以設計為龍頭,推動EPC項目有序發展,形成特色,培育核心競爭力。


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  戴長冰對繆昌文院士團隊表示熱烈歡迎。他指出,古語云:道法自然,冬至過后,陽氣始生,代表了新循環的開始,集團改革發展也取得了新的成效。繼省建設科研院混改后,省市政設計院歷時9個月,克服疫情干擾,通過前期洽談籌備和審計評估、掛牌交易等一系列法定程序,順利完成各項工作??梢哉f,省市政設計院混合所有制改革工作的圓滿成功,為省屬國有企業改革再一次提供了成功案例,增添了一抹亮色。

  戴長冰指出,集團黨委認真貫徹落實黨中央、國務院決策部署和省委、省政府、省國資委工作要求,深入推動混合所有制改革工作,是應時而動、順勢而為。企業通過混合所有制改革,調動激發了職工的積極性、統一了思想、形成了合力??姴脑菏繄F隊代表行業市場、技術、領域的最高端,與集團的理念、愿景、準則高度一致,理念相通、思想共鳴,是非常優秀的合作伙伴,集團所屬兩家企業與繆昌文院士領銜的江蘇蘇博特公司混改,更是在省屬企業中引發了強烈反響。

  戴長冰強調,企業管理的最高境界是文化管理,包括理念識別系統、行為識別系統、事業識別系統,是共同愿景、共同價值觀和共同行為準則。要有主人翁精神,做到求真求是求實,找正確的人、用正確的思路、做正確的事?!胺指钡娜耸强蓯u的,“添菜”的人是光榮的,物質不是唯一的目的,只是附加物,人生的自我實現才是最大的目標,付出拼搏,才能收獲快樂。

  戴長冰指出,企業的競爭力取決于企業的內在活力,混合所有制改革員工持股,技術和管理兩個要素參與分配,將激勵機制納入現代企業管理制度,將釋放出強大的改革活力?;旄暮蟮摹靶率姓骸笨梢哉f是“天時地利人和”,在國家政策、科學技術、企業定位、地理位置、人才隊伍和能人效應諸多方面優勢凸顯。要立足“十四五”規劃新起點,在新階段、新理念、新格局之下,鞏固已有的,整合現有的,創造沒有的。高標準農田建設和城市更新是集團未來發展的“兩條主線”,省市政設計院要去粗取精,聚焦生態修復、城市修補、管線管網建設、黑臭水體治理、智慧城市、海綿城市建設等項目,積極開拓市場,不斷拓展企業的發展空間,激發企業活力。

  戴長冰強調指出,混合所有制改革后,企業體制經過了重大調整,要用好“混”的手段,實現“改”的目的,著力推進機制改革創新。集團作為股東單位,身份已經轉變,將做好服務、全面授權,讓省市政設計院充分發揮自主權,不斷向高走、向上走、向外走。要加大宣傳引導,營造濃厚氛圍,以機制創新為契機,進一步加大技術創新和制度創新,深化“三項制度”改革,激發人才新活力,孕育改革發展新動能,推動企業高質量發展。

  最后,戴長冰為“新市政院”送上了美好祝愿,他希望省市政設計院開創新時代、開辟新征途,實現民富院強,再創輝煌。同時,戴長冰也祝愿集團與江蘇蘇博特公司友誼地久天長,長期共存共榮。

  集團副總經理、總會計師王鈺瑾,副總經理童錫鋼,集團相關部門負責同志,我院全體班子成員,省建設科研院、省市政工程集團主要負責同志,我院各所所長及員工持股代表參加慶祝大會。


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